Стремиться к совершенству – это разумно; всё живое растёт! Мы работаем в сфере человеческих ресурсов с 2000 года. А это более 10 лет! Поверьте, нам стоило прожить этот период, чтобы получить то, что в настоящее время мы считаем своим золотым фондом – наш опыт. Зато теперь команда Кадрово-Консалтингового Центра «Альянс» состоит из специалистов, которые умеют работать активно, творчески и результативно.

Агентство работает в 2-х направлениях – консалтинг и рекрутинг, предлагая своим клиентам комплекс услуг в области управления персоналом.

Выбор всегда есть! Мы предлагаем, а ВЫ выбираете:

Подбор персонала

Оценка персонала

Обучение персонала

Подбор:

Квалифицированный  подбор персонала с использованием современных методик; составляем профессиограмму вакансии, учитывая тонкости профессионально-востребованных качеств  специалиста.

Все требования к кандидату компании с максимальной точностью соблюдаются  при подборе. Используются: экспресс-диагностика, структурированное интервью, метапрограммы с полярными шкалами, другие технологии.

Коллегиально-групповое собеседование с фрагментарным использованием ассессмент-центра активно используется при подборе специалистов для ТОР-менеджмента.

Оценка:

Мы предлагаем оценку психологического климата в компании, совместимость сотрудников в отделах, индивидуальную диагностику сотрудников.

Кадровый  аудит персонала  представлен активно в нашем агентстве. Для оценки персонала мы  используем «метод 360˚», разрабатываем  и проводим аттестацию персонала.

Акция «Тайный Покупатель» направлена на оценку торгового персонала и на сотрудников, влияющих на имидж компании посредством коммуникаций.

Обучение:

Проведение обучающих семинаров и тренингов по индивидуальной программе для каждой компании

Обучение менеджеров  продаж компаний по цикличной схеме:

- тренинг на знание типологии клиентов

- тренинг на использование метамоделирования в переговорах

- тайм менеджмент в продажах

- логистика ведения клиента

- снятие сопротивлений клиента; работа с возражениями

Проведение ассессмент-центра (технология отбора и обучения персонала)

Коучинг индивидуальный или групповой (разрешение личностных и профессиональных конфликтов)

Если вы работаете с профессиональными партнёрами,

то станОвитесь сильнее и значительнее ваших конкурентов!

Секрет успеха в современном бизнесе – это не деньги, не технологии и не идеи. Это – люди, по-настоящему хорошие специалисты. Я желаю вам творческого прорыва!